开云(中国)官网 甲骨文血洗3万东说念主，47东说念主团队仅留3东说念主：你引认为傲的手段，在英伟达芯片前还值几个钱？
发布日期：2026-04-02 10:30 点击次数：173
整夜之间，数千东说念主在睡梦中接到去职奉告，数万东说念主也行将失去饭碗。无数打工东说念主绝对觉悟，即便身在AI风口，也挡不住我方被作为弃子扫地俱尽的运说念。
据多家媒体报说念，好意思国时辰周一凌晨，甲骨文向广博职工搭伙发送了解雇信。现时已稀有千东说念主说明去职，而分析师预测这场风暴最终将席卷2万至3万东说念主。这场清洗莫得HR的提前预警，莫得直属主宰的安抚语言，以至连一个走过场的在线会议皆爱惜给以。更让职工心寒的是，就在受命邮件弹出的那一刻，里面系统权限便被一刹锁死。
为了在AI算力武备竞赛中拿到入场券，甲骨文正职守着天量债务鼓吹基础设施成立。当公司需要腾出现款去购买英伟达芯片刻，那些也曾立下公垂竹帛的打工东说念主，只可被动为这场时间狂飙强制买单。
凌晨的夺命邮件：
莫得交流，
只须奉告
轮廓流出的邮件截图与受影响职工在Reddit及Blind上的集体爆料，这场裁人的实践经过号称极其赶快且毫冷凌弃面味。
有甲骨文职工震怒地爆料，通盘这个词经过莫得HR的预警，莫得直属取悦的语言，以至连个最基础的Zoom会议皆莫得。好多东说念主清早醒来，就发现一封冰冷的程式化邮件静静躺在收件箱里，宣告我方被细腻解雇。
一位在甲骨文OCI部门使命了5年的老职工在Reddit上大吐苦水，他示意受命邮件是在太平洋时辰凌晨3点调处发给通盘好意思国职工的，而身处中部时辰的他早上5点醒来就遭受了这当头棒喝。
这场清洗的规模号称惊魂动魄。CNBC征引知情东说念主士的话称，甲骨文已向数千名职工下达了逐客令。分析师更是悲不雅预测，这次受触及的东说念主数将在2万至3万东说念主之间，约占甲骨文众人16.2万名职工总额的18%。以至有里面音问东说念主士向科技博主（@TechLayoffLover）露出，果然的裁人数目可能贴近恐怖的4.5万东说念主，受灾地域横跨好意思国、印度以及加拿大和墨西哥等多国。
有职工在Reddit上证实了这种跨国大清洗，他示意今天有不少好意思国团队成员被受命，IDC部门亦然如斯，昨天加拿大有职工被裁，上周墨西哥不异未能避免，各种迹象标明将来还会有更犀利的裁人潮。
最让老职工感到心寒的是，在去职邮件到达后的简直消失秒，他们对公司里面分娩系统的拜谒权限就被坐窝强制刊出。这种极其恶臭且冷峻的作念法引来了巨大的震怒，有职工在论坛直言，甲骨文总能把事情作念得更绝，这似乎还是成了公司文化中树大根深的毒瘤。
谁被裁了？
重灾地名单浮出水面
从Reddit和Blind上的汇总信息来看，甲骨文的几个中枢主干部门绝对沦为了这场风暴的重灾地：
·RHS（营收与健康科学）：该部门被爆出裁人比例至少达到30%，以至有业务单位一次性悍戾砍掉了16名以上的中枢工程师。
·SVOS（SaaS与虚拟运营做事）：不异据报说念有30%以上的规模缩减，且被裁名单中不乏高等司理（Manager）级别的处置岗亭。
·NetSuite印度开发中心（IDC）：裁人范围极其庸俗，环球体育涵盖了名目处置、个东说念主孝敬者（IC）以及各级处置东说念主员。
·OCI（甲骨文云基础设施）：作为公司的完全中枢部门，这次也未能避免，遇到了严重触及。
一位被裁职工在Reddit上颓落地惊羡，这次裁人就像是一场无分歧的大扫除。无论是至高无上的VP、首席架构师，如故底层的低级开发东说念主员，在这家公司里还是莫得任何东说念主是完全安全的。
财务悖论：
利润翻倍，
却欠债580亿买入AI门票
为什么在上一财季净利润大增95%、达到惊东说念主的61.3亿好意思元的情况下，甲骨文还要对职工下此狠手？真确的谜底，死死荫藏在甲骨文首创东说念主拉里·埃里森（Larry Ellison）那场荒诞的AI豪赌里。
据TD Cowen分析，此轮极其激进的裁人展望能为公司开释出80亿至100亿好意思元的现款流。而这笔带着血汗的巨款，恰是公司现时急需用来大规模成立AI数据中心的救命钱。
鲁莽媒体X上的盛名财经博主@BonkDaCarnivore揭露了一个令东说念主如履薄冰的财务细节。在昔日短短两个月内，甲骨文荒诞承担了高达580亿好意思元的新债务。尽管账面上的净利润依然光鲜亮丽，但其真确的开脱现款流（Free Cash Flow）早已深陷负值泥潭，昔日12个月累计约为负247亿好意思元。
这即是甲骨文当底下临的无理处境。左手持着创记录的账面利润，右手却职守着足以压垮一切的大皆债务。为了在算力竞赛中不被时间毁灭，它必须悍戾砍掉那些被认定为非中枢或产出低的血肉，来全力服待那头吞金兽般的AI基础设施。
埃里森荒诞押注的Stargate AI基建名目本心参加将跨越2000亿好意思元，现时通盘这个词公司正处于止境杠杆化的高危景色。据博主爆料，跟着银行融资渠说念的收紧以及市值较半年前峰值的腰斩，甲骨文只可饮鸩而死，通过及其的降本增效来强行守护这场豪赌。
狰狞的是，开云(中国)官网这种拿职工开刀的作念法照实换来了立竿见影的短期本钱狂欢。就在裁人音问爆出的周二当日，甲骨文股价收于每股147.11好意思元，大涨5.99%，并在盘后交游中依然守护了刚劲的涨势。
网友神评：
咱们不是被裁人，
是被存档了
在鲁莽媒体X和Reddit上，死里逃生和不适意中招的网友们对甲骨文的评价充满了玄色幽默与辛辣调侃。
其中最令通盘这个词技艺社区感到后背发凉的，是科技博主@TechLayoffLover在X上爆出的一则猛料。甲骨文里面其实早就还是暗暗试源流AI智能体来从事数据库处置使命，且长达8个月之久。
据里面东说念主士露出，在奥斯汀的一个领有47名DBA（数据库处置员）的庞杂团队，如今还是被戋戋3名高等架构师加上OCI自动化处置系统绝对取代。这些不知疲惫的AI代理不错无缺处理94%以上的数据库惯例贵重、性能调优和备份考证，而这些使命在以前需要缕缕行行的L4和L5级别工程师才能完成。
音问东说念主士就此在X上留住了一句令东说念主屁滚尿流的颓落神评：“咱们根柢不是被裁人了，咱们是被存档（Archived）了。”
这意味着在冷血的处置层眼中，好多传统岗亭的手段还是被AI冷凌弃地封装成了自动化的代码流，东说念主类职工绝对沦为了冗余的历史数据。
Reddit上有甲骨文职工振领提纲地指出，处置层还是完全押注东说念主工智能来取代开发东说念主员和训导丰富的专科东说念主士。只须技艺上有一点可能，他们就会毫无底线地用更少的东说念主手上前鼓吹，通盘这个词组织以至在追求零东说念主工参与的情况下发布软件，当今留在这里使命简直就像一场恶梦。
固然，在止境的惊悸中也有东说念主对这种扁平化作念法持妥和解风。有职工苦笑惊羡，我方头上的司理确凿太多了，好多东说念主以至连我方的名字皆叫不上来，要是裁人能带来更扁平的结构倒也不错采纳，只求公司能把省下来的钱真确分给还在干活的开发东说念主员。
补偿争议：
缩水的大礼包与对消陷坑
在这场大清洗中，甲骨文在驱逐补偿金上展现出的极致爱惜也成了风暴的焦点。
证据《生意内幕》取得的里面驱逐要求摘要，甲骨文向被裁的好意思国职工提供的标准有打算抠门到了及其：只是只须4周的基本工资，加上每年使命年限补偿1周的薪水（且最高上限锁死在26周）。
咱们不妨对比一下其他硅谷巨头近期的驱逐费报价：
·Block：20周底薪加上每年使命年限补偿1周的薪水，外加整整6个月的医保、5000好意思元的过渡补贴以及允许职工保留使命征战的权益。
·Meta（2025年标准）：16周底薪加上每年使命年限补偿2周的薪水，外加6个月的健康保障兜底。
不仅补偿基数少得恻隐，甲骨文还被曝出极其鸡贼地运用WARN法案（裁人预警法）来变相对消补偿金。有Reddit用户贵重拆解了这个陷坑，要是你身处有WARN法案强制要求的州，公司会让你风光上留在工资单上8周。但恶劣的是，他们会径直用这8周的预警期来对消你的驱逐费。打个譬如，要是按工龄算下来你有10周的补偿金，在硬熬完这8周的WARN期后，你最终只可拿到恻隐的2周真完结金驱逐费。这种嘲谑范例的冷血操作，绝对闹翻了补偿金本该具有的安抚作用。
硅谷黄金时间的终结：
全职职工变外包？
这场裁人激勉的更深层轰动正在通盘这个词科技圈发酵。正如《生意内幕》尖锐指出的那样，在这一轮打着AI旌旗的裁人潮背后，暗藏着一个极其丑陋的行业真相。科技巨头们正在把AI当成无缺的遮羞布，借机将奋斗的全职岗亭大规模升沉为低价的协议工。
冰冷的统计数据娇傲，自2023年以来，好意思国公司已有约9.2万个使命岗亭被冷凌弃裁汰，资方更是堂王冠冕地将AI列为首要原因，其中近三分之二的裁人搭伙爆发在2025年。筹商词裁人毫不料味着活儿造谣消释了。许多公司在暴力清洗全职职工后，转头又以极低的价钱把这些东说念主招挂念，或者雇佣低价的国外外包来担任访佛脚色，试图用最克扣的表情压榨劳能源。
这种趋势被业内悲不雅地态状为一种极具骚扰性的职场文化倒退。自恃的处置层不再舒心与职工建立任何耐久的雇佣关连，而是全盘倒向了毫无保障的打散工或外包模式。即便如甲骨文这么的硅谷活化石，也在通过裁人荒诞剥离其眼中千里重的东说念主力本钱，死命向高杠杆的AI基建决骤。
那些也曾在科技巨头领有全职里面使命的东说念主，曾是硅谷黄金时间最醒目标切片。他们享受过激动的产假、令东说念主景仰的高薪、丰厚的股票期权以及始终免费的顶级午餐。而当今，正如布兰迪斯大学经济学教学大卫·威尔（David Weil）所痛斥的那样，这不外是这场庞杂本钱游戏的一部分。在AI听说的放大下，那些止境赢利的组织当今满脑子思的，即是怎样与创造了海量价值的东说念主类职工共享尽可能少的钞票。
属于甲骨文的周二清早，是数万名要道员劳动生涯黯然闭幕的薄暮，更是这场大模子算力竞赛向全东说念主类展露狰狞獠牙的黎明。
当一家科技巨头重大需要腾出80亿好意思元的救命现款，去疯抢英伟达芯片和囤积数据中心时，每一个全职职工的工位皆成了费事帝国推广的奋斗牵涉。在这场面谓的AI替代东说念主类还远未完全完结之前，冷血的处置层还是领先完成了最可怕的一步，他们用AI将来预期的泡影，提前消除了东说念主类职工当下的生计试验。
关于身处这场风暴中心的打工东说念主来说，比深夜被解雇更令东说念主感到颓落的开云(中国)官网，省略是追到地意志到我朴直在从一个创造价值的水灵人命，绝对沦为一项随时不错被存档优化的磋商成本。
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