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文 | 硬唠 intalk

2026 年 3 月 17 日，杭州，阿里园区。钉钉 CEO 陈航（无招）站在台上，发布了企业级 AI 原生平台"悟空"。就在 24 小时前，阿里巴巴秘书成立 Alibaba Token Hub（ATH）功绩群。这个新组织由集团 CEO 吴泳铭切身挂帅，将通义实验室、MaaS 业务线及千问、悟空等功绩部所有收编。

这是阿里在 48 小时内连气儿打出的两枚重炮。台下的不雅众并不知说念，此时距离阿里最年青的技巧魁首林俊旸在 X 平台发布那条" 7 个单词"的去职推文，仅当年了 13 天。当"悟空"抡起金箍棒时，阿里正试图用一套精准到 Token 的工业活水线，从头界说这场接触的嘱托。

吴泳铭的账本：从"技巧殿堂"到" Token 工场"

在大模子的技巧放荡倡导时期，参数目和榜单名次曾是独一的度量衡。但在吴泳铭的账本里，揣测 AI 竞争力的中枢盘算正在发生质变：Token 的出产与破费武艺。新成立的 ATH 功绩群，其定名神色带有一种精算师般的求实。

吴泳铭在里面信中将新功绩群的责任浓缩为三个规律：

「创造 Token、运输 Token、诈欺 Token」

在这种架构下，通义实验室不再是孤独的技巧象牙塔，而是被定位为 Token 的"发电厂"。MaaS 业务线则是负责分发的"电网"；而悟空和千问，则是告成接入末端的"电器"。这种垂直整合的意图在于闭幕阿里里面的"割据"现象。

此前，阿里的 AI 河山呈现出某种结构性错位。负责底层研发的通义实验室与负责前端诈欺的业务线之间，穷乏调处的协同机制。林俊旸时候的 Qwen 团队更像是一个孤独的"军械库"，前列诈欺能拿到什么火器，常常取决于实验室的技巧偏好。

当开源的掌声无法告成升沉为财报上的详情味利润时，吴泳铭接受了向内挥刀。他建议的" Token 要道"逻辑，实质上是将 AI 研发从实验室阶段推向工业化活水线。在 ATH 的架构中，Token 被视作新时期的"水电煤"，以致是算力时期的"计件工资"。

每一条处事流的调用、每一个教导的施行，都被纳入了可计价、可跟踪的生意闭环。

规定 2026 财年 Q2，阿里云 AI 谈判收入已连气儿 9 个季度罢了三位数增长。但面对字节越过 Seed 团队的雄壮范围以及 DeepSeek 掀翻的成果风暴，阿里必须诠释，这种"全栈整合"的工业成果，大要跑赢天才个体的爆发力。

挖角与反会剿：字节 Seed 团队的 2000 东说念主暗影

在阿里里面，Qwen 团队曾被戏称为"军情六处 Q 部门"。这个譬如带有某种技巧精英倡导的自傲：一个范围额外精简的小团队，依靠天才爆发力，向全球输出开源模子。但当 2026 年头，大模子接触进入从"实验"向"工程"转型的深水区时，这种"特工"步地遭受了来自字节越过的结构性重压。

2000 东说念主，环球体育这是 36 氪清楚的字节越过负责基础模子老师的 Seed 团队范围。

比较之下，阿里 Qwen 在各个研发方进取干涉的完全东说念主数，仅是友商的几分之一。东说念主才的流动更像是一场无声的失血。

早在 2024 年，原 Qwen 中枢负责东说念主周畅去职加入字节 Seed，并带走了十多名中枢主干。到了 2026 年 3 月，这种趋势并未留步。林俊旸官宣去职的归并周，Qwen 后老师负责东说念主郁博文阐发加盟字节。他出任 Seed 团队"多模态交互与天下模子"部门的后老师负责东说念主。

字节的逻辑苟简而猛烈：将模子透彻居品化。规定 2025 年 12 月，字节旗下的豆包日活跃用户（DAU）已最初破亿，并在各个细分赛说念上线了特等 20 款 AI 诈欺。当阿里的技巧天才们还在纠结如何保管实验室的"孤独性"时，字节一经通过雄壮的工程团队，将 Seed 模子眷属升沉为酬酢、视频、办公全场景的流量收割机。

这种范围差距告成体当今了基础设施的树立速率上。数位 Qwen 里面东说念主士曾向媒体坦言，团队在算力资源和 Infra（基础设施）树立上永远穷乏充足的资源守旧。当林俊旸在 X 平台代言 Qwen、在外洋开源社区取得掌声时，他背后的团队正濒临着一种结构性的不兼容。

惩处层但愿通过拆分团队、引入空降兵来裁汰对单一个体的依赖。而技巧天才们则觉得这正在消除立异灵光。对阿里而言，林俊旸和郁博文的去职，不仅是两个 P10 级东说念主才的流失，更揭示了一个狰狞的推行。

在 AI 竞赛进入工业化对垒的下半场，开云(中国)官网仅靠几个天才的爆发力，已很难在 2000 东说念主的建制化阵列眼前守住护城河。

第三章：周浩时刻

2026 年 1 月，当林俊旸还在为 Qwen 的开源河山全力冲刺时，一位低调的空降兵走进了阿里园区。他叫周浩，第一站并非通义实验室，而是挂靠在夸克。这位科学家本科毕业于中科大，此前的身份是 Google DeepMind 高档主任询查科学家。

周浩的加盟，标记着 Qwen 技巧门道的一次底层转向。在林俊旸主导的 Qwen 天地中，中枢追求是"全栈、开源、影响力"。Qwen 通过往往的迭代和雄壮的尺寸遮盖，在 LMSYS 等榜单上设立了国产模子的高地。

但这种旅途实质上仍是基于"海量数据 + 巨量算力"的概率揣测。当 DeepSeek 通过强化学习（RL）诠释了"推理资本"优于"参数堆砌"时，阿里的技巧急躁点发生了偏移。周浩带给阿里的是 DeepMind 式的"慢想考"逻辑。

行动 Gemini 强化学习与自我矫正团队的负责东说念主，周浩在 Google 的中枢孝敬是让 AI 学会"想好了再说"。他参与研发的 Gemini DeepThink 步地，通过挑升的奖励函数，让模子在生成每一个 Token 时都内化事实准确性管理。

跟着林俊旸和郁博文的去职，周浩从幕后走上前台，接办后老师的中枢职能。阿里的意图十分明确：Qwen 需要从一个谈话模子，进化为具备自主推理武艺的智能体。

2026 年 3 月，阿里在重组 ATH 的同期，发布了 Qwen3-Max-Thinking 的技巧博客。该模子在逻辑推理与复杂教导解任上的提高，告成对标 GPT-5.4 与 DeepSeek V3.2。对于阿里而言，这不仅是东说念主才的更替，更是一场活命计谋的调养。

在算法成果超越算力范围的新竞赛中，必须用科学家的"精算"来填补天才去职后的战力空缺。

第四章："悟空"下场：Agent 战场的贴身肉搏

2026 年 3 月 17 日，ATH 功绩群成立的第二天，阿里发布了名为"悟空"的企业级 Agent 平台。

陈航在发布会上说：

「当年 11 年，钉钉调动了咱们的处事神色，今天，悟空正在尝试界说 AI 时期全新的处事神色。」

"悟空"的出现，标记着阿里厚爱从"卖模子"转向"卖劳能源"。当市面上的 AI 智能体大多还在充任"陪聊龙虾"时，阿里的技巧团队将钉钉透彻打碎重组。他们为 AI 假想了一套名为 RealDoc 的原生文献系统。

传统文献系统是为东说念主类阅读假想的，保存的是最终收尾。而 RealDoc 保存的是推理进程、有盘算链条和险阻文快照。这意味着，当一个 AI 职工在悟空平台上处理条约或分析财报时，它不再需要把整篇文档读入显存。

它不错像外科医师同样，通过 CLI 告成定位到具体的行或原子级数据进行操作。这种重构让 Token 的模糊量提高了 5 倍，能效提高了 4 倍。在阿里的逻辑中，Agent 不再是挂在 App 上的插件，而是告成滋长在企业组织架构里的"数字职工"。

通过与钉钉超 2000 万企业组织的深度绑定，悟空不错告成调取权限、皆集业务系统。这种贴身肉搏的姿态，不仅是对字节越过旅途的复兴，更是对 DeepSeek 成果竞赛的顾惜。

阿里正试图通过设立一套圆善的" Token 供应链"，将 AI 竞争从算法的灵光一现，拉入到比拼工业厚度与生意落地资本的阵脚战中。

末章

阿里云的财报败露，规定 2026 财年 Q2，AI 谈判收入已连气儿 9 个季度罢了三位数增长。寰球云收入达到 398.24 亿元，同比增长 34%。而在林俊旸去职的那天，他在一又友圈共享了一首歌的流通。

他在一又友圈写说念：

「要加油啊，坤坤！还有好多事情没作念呢。」

在这场对于 Token 的权杖争夺战中开云体育(中国)官方网站，有东说念主接受了离开实验室去寻找新的目田。而留住来的东说念主，则必须学会像工场主同样精算每一毫秒的算力与每一位 Token 的盈余。

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